edeon IT Staff

IT Staff Augmentation para escalar tu operación tecnológica

Acelera tus proyectos con talento tecnológico especializado sin las complejidades de contratación tradicional.

En edeon Labs transformamos el desafío de encontrar y retener talento IT en una ventaja competitiva, proporcionando profesionales validados que se integran seamlessly a tu operación.

Nuestro servicio de IT Staff Augmentation te permite expandir capacidades técnicas de forma ágil, escalable y costo-eficiente, con modelos de trabajo flexibles, procesos de onboarding acelerados y garantías de continuidad operativa.

Servicios

Incorpora talento especializado sin fricciones operativas

Nos especializamos en identificar, validar e integrar profesionales IT de alto rendimiento, alineados tanto a requerimientos técnicos específicos como a la cultura organizacional de tu empresa. Cada incorporación está respaldada por metodologías probadas y soporte técnico continuo.

Selección avanzada y validación de perfiles tecnológicos

Contamos con un pool prevalidado de desarrolladores frontend y backend, arquitectos de software, especialistas en QA automation, ingenieros DevOps, científicos de datos, diseñadores UX/UI y especialistas en ciberseguridad. Cada perfil pasa por evaluaciones técnicas rigurosas, pruebas de coding en vivo y assessment cultural.

Tecnologías cubiertas: React, Angular, Vue.js, Node.js, Python, Java, .NET, AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, y stacks emergentes según demanda del mercado.

Modelos de contratación flexible: full-time, part-time u on-demand

Ofrecemos outsourcing IT adaptado al ritmo y necesidades específicas de tu operación: contratos full-time para proyectos de largo plazo, part-time para soporte especializado, y modalidad on-demand para picos de trabajo o consultorías técnicas puntuales.

Modalidades disponibles: Staff permanente, equipos dedicados, consultores senior por horas, y squad completos para proyectos greenfield.

Seguimiento técnico y soporte continuo especializado

Diseñamos interfaces intuitivas, accesibles y optimizadas para diferentes perfiles de usuario dentro de la organización. Cada elemento está pensado para minimizar curva de aprendizaje, maximizar adopción y garantizar eficiencia operativa.

Metodología validada: User research, wireframing interactivo, prototyping funcional, testing con usuarios reales, y optimización basada en analytics de comportamiento.

¿Cómo trabajamos?

Nuestra metodología de staff augmentation especializada

Aplicamos un proceso estructurado que combina velocidad de incorporación, calidad técnica y cultural fit, minimizando riesgos y maximizando el impacto desde el primer día.

Diagnóstico integral de necesidades y perfiles estratégicos

Realizamos análisis profundo de requerimientos técnicos, objetivos del proyecto, stack tecnológico actual, cultura organizacional y expectativas del equipo existente. Desarrollamos una estrategia de talento IT personalizada con roadmap de incorporaciones y KPIs específicos.

Entregables: Job descriptions técnicas detalladas, perfil cultural ideal, cronograma de incorporación, matriz de skills requeridas y plan de integración al equipo.

Reclutamiento técnico especializado y evaluación cultural

Aplicamos un proceso de selección multicapa que incluye screening técnico inicial, pruebas de coding específicas por tecnología, entrevistas comportamentales estructuradas y evaluación de soft skills. Nuestro tiempo promedio de entrega es 7-14 días para perfiles standard y 14-21 días para roles senior o especializados.

Proceso validado: Technical assessment automatizado, live coding sessions, architectural design challenges, y cultural fit interviews con metodología STAR.

Onboarding acelerado, seguimiento y gestión de rotación

Coordinamos la incorporación técnica y administrativa, facilitamos acceso a herramientas y repositorios, y acompañamos el proceso de adaptación con check-ins semanales. Ante cualquier necesidad de reemplazo, garantizamos transición sin interrupciones operativas.

Garantizamos: Incorporación productiva en menos de 5 días laborales, documentación completa de handover, backup profiles prevalidados, y reemplazo en máximo 48 horas.

¿Por qué elegir edeon para tu staff augmentation?

Pool de +500 profesionales

prevalidados en tecnologías mainstream y emergentes

Tiempo de entrega promedio

de 10 días para cualquier perfil técnico

Retención del 94%

en asignaciones de largo plazo

Cobertura 24/7

con equipos distribuidos en múltiples zonas horarias

Modelo de pricing transparente

sin costos ocultos ni penalidades por rotación

¿Necesitas escalar tu equipo IT sin perder tiempo, control ni calidad en la ejecución?

Solicita perfiles disponibles hoy mismo y descubre cómo acelerar tus proyectos más críticos con talento tecnológico validado, gestionado y respaldado por edeon. Primera semana de prueba sin riesgo.

edeon – Conectando talento tecnológico excepcional con proyectos desafiantes desde 2018.
+200 empresas han escalado sus equipos IT con nuestras soluciones de staff augmentation especializadas.

Preguntas Frecuentes

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